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Las 10 razones para trabajar a distancia
- Por Roberto Niño
- Publicado el 05/4/2009
- Desarrollo Organizacional
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Roberto Niño
Roberto Niño Santana estudia actualmente el Doctorado en Filosofía en la Universidad Anahuac; obtuvo su grado de Maestría en Administración de Pequeñas y Medianas Empresas por la BUAP, con la tesis de Reingeniería de Recursos Humanos. Es Licenciado en Administración por la UNAM con especialidad en Finanzas. Instructor certificado por la STPS.
Ha sido expositor del ITESM CCV; profesor de profesional y postgrado en la Universidad Paccioli, Universidad Villa Rica, CUHM, UNIVO, EBC y la UIA en el MBA.
Ha trabajado con empresas como BMV, Deloitte, Coca Cola FEMSA, Pfizer, Volvo, CATOEX, Farmacias de Similares, Quálitas, CMIC, con los Ingenios de Huixtla, San José de Abajo, Sta. Clara y en empresas en Colombia y Nicaragua, en temas como integración, automotivación, liderazgo, actitudes, formación de instructores, ventas profesionales, alta dirección y eficiencia operativa y administración del cambio.
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Limitar los gastos operativos al trabajar desde los hogares y utilizar su propio espacio y energía. La Asociación Canadiense de Teletrabajo (CTA) menciona que "los empresarios necesitan una oficina menos por cada tres teletrabajadores o aproximadamente $2,000 dólares al año por teletrabajador."
- Encontrar talentos y retenerlos. SonicWALL menciona que muchos trabajadores permenecerán en sus trabajos gracias a que no tienen que desplazarse.
- Cumplimiento de normas legales, es decir, utilizar la tecnología para proteger la información tanto de la empresa como de los trabajadores.
- Preparación para posibles desastres, dispersar a sus empleados en caso de una falla, o contingencia, puede "permitir a las empresas continuar con su actividad comercial habitual, mantener sus flujos de ingresos y evitar interrupciones en sus relaciones con los clientes, partners e inversores", de acuerdo al directivo.
- Trabajo "verde", al evitar el desplazamiento y ahorrar en energía, las empresas contriibuyen a bajar sus emisiones de carbono e incluso se ha descubierto que los teletrabajadores consumen aproximadamente la mitad de energía en sus hogares que en la oficina.
- Acceso de banda ancha desde cualquier lugar, es una tendencia tecnológica que hace más viable la alternativa de trabajar desde casa, con lo que podrán utilizar aplicaciones como VoIP (teléfono por Internet).
- Otra tendencia tecnológica es la Colaboración vía Web 2.0 que permite a los empleados colaborar en tiempo real con sus contrapartes. De acuerdo a SonicWALL "para los teletrabajadores, la colaboración remota supone un gran aumento de la productividad, como demuestra el uso cada vez más frecuente de las conferencias Web para la celebración de reuniones."
- La movilización de las comunicaciones, es decir, la posibilidad de adquirir dispositivos como teléfonos inteligentes, PDAs, ntebooks y laptops por un lado ayudan a tener mejor y mayores accesos a la información de la empresa, pero al mismo tiempo son un riesgo para la seguridad de la misma.
- Es importante contar con una protección contra amenazas más sofisticadas, ya que además de hackers, existen exempleados con acceso a la información, por ello es importante contar con redes privadas virtuales de capa de sockets seguros (SSL VPN).
- Por último, instalar un Clean VPN, "proporciona capas inteligentes de acceso remoto seguro, cortafuegos en pasarela y control de políticas mediante la integración de SSL VPN y Gestión unificada de amenazas (UTM)."
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1 Respuesta a "Las 10 razones para trabajar a distancia" 
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comentó esto el 04 May 2009 7:34:59 PM MDT
En especial en el DF donde estamos inmersos en una situación de vulnerabilidad y que debemos mantener cierto nivel de aislamiento, el trabajo a distancia se vuelve muy relevante porque permite la continuidad del negocio.
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