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Ser Abierto
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Roberto Niño

Roberto Niño Santana estudia actualmente el Doctorado en Filosofía en la Universidad Anahuac; obtuvo su grado de Maestría en Administración de Pequeñas y Medianas Empresas por la BUAP, con la tesis de Reingeniería de Recursos Humanos. Es Licenciado en Administración por la UNAM con especialidad en Finanzas. Instructor certificado por la STPS (NISR-7120621-4FA-0005).

Ha sido expositor del ITESM CCV; profesor de profesional y postgrado en la Universidad Paccioli, Universidad Villa Rica, CUHM, UNIVO, EBC y la UIA en el MBA.

Ha trabajado con empresas como  BMV, Deloitte, Coca Cola FEMSA, Pfizer, Volvo, CATOEX, Farmacias de Similares, Quálitas, CMIC, con los Ingenios de Huixtla, San José de Abajo, Sta. Clara y en empresas en Colombia y Nicaragua, en temas como integración, automotivación, liderazgo, actitudes, formación de instructores, ventas profesionales,  alta dirección y eficiencia operativa y administración del cambio.

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Por Roberto Niño
Publicado el 09/18/2009
 
El ser abierto es el principio de la integración de un grupo o equipo de trabajo; nadie puede estar bien integrado si no esta integrado consigo mismo, ya que verá sus defectos en los demás.

El ser humano no se integra a un grupo, por que no esta integrado consigo mismo, por que no se acepta, no es sincero con el mismo; si no eres sincero contigo mismo como vas a ser sincero con los demás; si no te dices la verdad a tí como se la vas a decir a los demás.

La primera persona con quien debes de ser abierto es contigo mismo.
El ser abierto es el principio de la integración de un grupo o equipo de trabajo; nadie puede integrarse bien si no esta integrado consigo mismo, ya que verá sus defectos en los demás.

El ser humano no se integra a un grupo, por que no esta integrado consigo mismo, por que no se acepta, no es sincero con el mismo; si no eres sincero contigo mismo como vas a ser sincero con los demás; si no te dices la verdad a tí como se la vas a decir a los demás.

Pero, ¿Que es ser abierto? Ser abierto es decir todo lo que sientes y piensas sobre una situación a todas las personas que tiene que ver con ella; no significa decir todo lo que te venga en gana, sin responsabilizarte del resultado de lo que dices. Lo importante no es lo que dices, sino como lo dices.

El ser abierto tiene un grado de asertividad, por que normalmente terminas ofendiendo y en vez de mejorar la relación puede quedar peor. Ser abierto no es fácil, porque se trata de mejorar relaciones, de sentirse bien, pero puedes encotrar en ti cosas que no te gusten y que al no saber enfrentarlas las ocultes, te autoengañes y te encierres en una mentira.

La apertura hacia los demás es decir todo lo importante que tienes en la relación con la otra persona, que no tengas ese sentimiento de que falto algo mas por decir, no es decir la verdad a medias y esperar que el otro adivine por que caerias en una suposición esto es la madre de todos los errores.

Cuando eres 100% abierto desaparece el estrés y el miedo a ser tu mismo, abres tus sentimientos y tus emociones, los demás pueden ser empáticos contigo entender tus sentimienos y aflicciones, haces amigos y relaciones mas estrechas y de valor, puedes compartir tus emociones, miedos y fracasos; lo mas importante es que ¡¡¡puedes convencer a los demás de tus ideas!!!

Ser abierto es un buen negocio, por que expresas tu deseos y necesidades, no caes en suposiciones que se mal interpreten, haces relaciones de valor donde tú le generas valor a los demás y los demás te generan valor a ti. Para lograr esto tienes que iniciar primero contigo, siendo abierto y honesto con lo que sientes y piensas para que puedas ser abierto con los demás.

Hasta la próxima...

Roberto Niño Santana