Mucho se ha escrito sobre liderazgo y muy poco es lo que ha modificado tu vida; cuando hablamos de los principios del liderazgo, no se trata de la emisión de ordenes, de ser empáticos, de tratar a las persoans como humanos, sino de los fundamentos que tiene el líder para hacer lo que hace, que es lo que realmete le otorga el poder y que hace con él.

Uno de los problemas principales del líderazgo es que quien lo ejerce no tiene una directriz y mucho menos consciencia de los resultados de sus actos, es decir, de como sus decisiones modificaran el futuro; al no tener consciencia no sbe que esta haciendo mal, ni que esta haciendo bien.

El liderazgo se ha estudiado como una función dentro de los cargos de autoridad, no se ha estudiado como una capacidad activa del ser humano que genera cosas y crea situaciones.

Roberto Niño Santana.