Liderazgo y Cambio en Toluca - Pfizer
- Por Roberto Niño
- Publicado el 08/28/2008
Roberto Niño
Roberto Niño Santana estudia actualmente el Doctorado en Filosofía en la Universidad Anahuac; obtuvo su grado de Maestría en Administración de Pequeñas y Medianas Empresas por la BUAP, con la tesis de Reingeniería de Recursos Humanos. Es Licenciado en Administración por la UNAM con especialidad en Finanzas. Instructor certificado por la STPS.
Ha sido expositor del ITESM CCV; profesor de profesional y postgrado en la Universidad Paccioli, Universidad Villa Rica, CUHM, UNIVO, EBC y la UIA en el MBA.
Ha trabajado con empresas como BMV, Deloitte, Coca Cola FEMSA, Pfizer, Volvo, CATOEX, Farmacias de Similares, Quálitas, CMIC, con los Ingenios de Huixtla, San José de Abajo, Sta. Clara y en empresas en Colombia y Nicaragua, en temas como integración, automotivación, liderazgo, actitudes, formación de instructores, ventas profesionales, alta dirección y eficiencia operativa y administración del cambio.
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Fue increíble lo que se descubrió en le taller de Liderazgo y Cambio que tuve la oportunidad de impartir en Pfizer a los supervisores de área en la planta de Toluca; quiero agradecer la confianza a la Directora de Recursos Humanos a la Gerente de Recursos Humanos de la planta y al Coordinador de Capacitación.También agradezco a todos los asistentes, fue una gran experiencia y reconozco que los resultados superaron todas las expectativas incluyendo las mías.
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11 Respuestas a "Liderazgo y Cambio en Toluca - Pfizer" 
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comentó esto el 16 Jan 2009 4:25:46 PM MDT
Conocimiento y dominio del tema, es un taller muy enriquecedor, concreto y completo.
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Autor)|
comentó esto el 16 Jan 2009 4:28:11 PM MDT
Muy enriquecedor me sirvió para diagnosticar la situación actual de mi departamento y de mi persona como líder.
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comentó esto el 16 Jan 2009 4:31:23 PM MDT
Roberto es una persona que va mas allá de su objetivo; fue un taller muy enriquecedor, reafirme mis conocimientos y me di oportunidad de conocerme un poco más para llegar a mis metas.
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comentó esto el 16 Jan 2009 4:32:49 PM MDT
Muy buen taller, me hizo reconocer mis áreas de oportunidad y como fortalecerlas.
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comentó esto el 16 Jan 2009 4:34:26 PM MDT
Domina el tema y provoca la participación, el taller es muy aplicable a la situación actual de Pfizer y muy necesario para los tiempos que vienen.
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comentó esto el 16 Jan 2009 4:36:00 PM MDT
Excelente dominio del tema, un taller muy completo, conciso y motivante.
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comentó esto el 16 Jan 2009 4:38:06 PM MDT
Excelente dominio del tema, un taller muy valioso por las herramientas aplicables al día con día.
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comentó esto el 16 Jan 2009 4:41:09 PM MDT
Dominios del tema y didáctico; muy útil por su aplicación en el trabajo diario y mejora de mi forma de ejercer el liderazgo. Es un taller de aplicación inmediata.
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comentó esto el 16 Jan 2009 4:44:00 PM MDT
Liderazgo y cambio son factores de éxito para lo que esta enfrentando Pfizer en la actualidad; fue un taller muy interesante y aplicable en mi trabajo en el día a día.
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comentó esto el 16 Jan 2009 4:46:48 PM MDT
Conocedor del tema y excelente conductor del grupo, con conceptos muy útiles para mi función y desarrollo.
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comentó esto el 16 Jan 2009 4:51:16 PM MDT
Conocimientos frescos y experiencia del Roberto, un taller muy interesante que me va a servir; muy fácil de aplicar lo aprendido.
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