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<channel><title><![CDATA[Confianza y Talento - Comentarios sobre el Blog: Administración de Recursos Humanos - CMIC-ITC]]></title><link>http://www.confianzaytalento.com</link><description /><language>en-us</language><copyright><![CDATA[http://www.confianzaytalento.com]]></copyright><generator>N/A</generator><webMaster>dieter@confianzaytalento.com</webMaster><lastBuildDate>Thu, 09 Sep 2010 10:24:20 MDT</lastBuildDate><ttl>20</ttl><item><title><![CDATA[Comment #1]]></title><link>http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment183</link><description><![CDATA[El expositor domina al 100% el tema que expone y cumple con los objetivos del curso; además de entender como manejar al personal, me ayuda a entender qued ebo de hacer para ser un mejor ser humano.<br/><br/>
(Comment posted by Miguel A. Rodríguez at 3:48 pm, Fri 6th Nov 2009)]]></description><author>no@spam.com (Miguel A. Rodríguez)</author><pubDate><![CDATA[Fri, 06 Nov 2009 15:48:27 MST]]></pubDate><guid isPermaLink="true">http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment183</guid></item><item><title><![CDATA[Comment #2]]></title><link>http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment184</link><description><![CDATA[El ejemplo y la integración del grupo enriquece los tema me diante los comentarios propiciados; el contenido es muy útil ya que comprendo, mejoro y aplico conocimientos a mi labor de una manera más etructurada y con fundamentos.<br/><br/>
(Comment posted by Carlos Cruz at 3:52 pm, Fri 6th Nov 2009)]]></description><author>no@spam.com (Carlos Cruz)</author><pubDate><![CDATA[Fri, 06 Nov 2009 15:52:55 MST]]></pubDate><guid isPermaLink="true">http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment184</guid></item><item><title><![CDATA[Comment #3]]></title><link>http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment185</link><description><![CDATA[Roberto hace que te pongas a pensar en tu desarrollo personal y laboral; el contenido temático es muy bueno, ejemplifica y lo que se aprende puede ponerse en práctica. Aprendí cosas diferentes a los que en mi formación como arquitecta me faltaban y es muy importante integrarlo a la parte laboral.

Lizeth Reyes
CFE<br/><br/>
(Comment posted by Lizeth Reyes at 3:56 pm, Fri 6th Nov 2009)]]></description><author>no@spam.com (Lizeth Reyes)</author><pubDate><![CDATA[Fri, 06 Nov 2009 15:56:43 MST]]></pubDate><guid isPermaLink="true">http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment185</guid></item><item><title><![CDATA[Comment #4]]></title><link>http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment186</link><description><![CDATA[En términos generales muy bien, lo puedo aplicar en mi labor; es grato trabajar con expositores que tienen puestas sus metas en lo alto y que quieren ser mejores.

Rafael Castillo
CFE<br/><br/>
(Comment posted by Rafael Castillo at 3:59 pm, Fri 6th Nov 2009)]]></description><author>no@spam.com (Rafael Castillo)</author><pubDate><![CDATA[Fri, 06 Nov 2009 15:59:11 MST]]></pubDate><guid isPermaLink="true">http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment186</guid></item><item><title><![CDATA[Comment #5]]></title><link>http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment187</link><description><![CDATA[Es buen expositor calificarlo con 10 sería solo para una persona excelente y no creo que los haya; deacuerdo con los objetivos los contenidos son muy buenos; este curso es bueno ya que nos enseña a ser más humanos y a saber tratar a las personas, algo considerable es ser más humilde lo que a veces se nos olvida.<br/><br/>
(Comment posted by Antonio Valle at 4:03 pm, Fri 6th Nov 2009)]]></description><author>no@spam.com (Antonio Valle)</author><pubDate><![CDATA[Fri, 06 Nov 2009 16:03:45 MST]]></pubDate><guid isPermaLink="true">http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment187</guid></item><item><title><![CDATA[Comment #6]]></title><link>http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment188</link><description><![CDATA[El expositor es muy abierto con el grupo, nos motiva a participar con reflexiones sobre la vida práctica; el contenido temático incluye temas de gran interés y aplicación en la vida real; este curso para mi fue de muhca utilidad por que reflexione sobre cosas que me ayudan a mejorar mis relaciones con los demás y obtuve conocimientos para mejorar el desarrollo de mi organización.<br/><br/>
(Comment posted by Abraham Ponce at 4:07 pm, Fri 6th Nov 2009)]]></description><author>no@spam.com (Abraham Ponce)</author><pubDate><![CDATA[Fri, 06 Nov 2009 16:07:57 MST]]></pubDate><guid isPermaLink="true">http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment188</guid></item><item><title><![CDATA[Comment #7]]></title><link>http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment189</link><description><![CDATA[No es presunción pero es agradable la clase, debido al corto tiempo de cada módulo a mi consideración el curso ha sido preciso, conciso y maciso, mucha interacción con el grupo. La dinámica y la profundidad de los temas ha sido de mi agrado y sobre todo los ejemplos precisos.<br/><br/>
(Comment posted by Arturo Rojano at 4:11 pm, Fri 6th Nov 2009)]]></description><author>no@spam.com (Arturo Rojano)</author><pubDate><![CDATA[Fri, 06 Nov 2009 16:11:18 MST]]></pubDate><guid isPermaLink="true">http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment189</guid></item><item><title><![CDATA[Comment #8]]></title><link>http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment190</link><description><![CDATA[Domina el tema y expone experiencias, ayuda demasiado su página web y los archivos electrónicos; el cusro para mi ha sido exelente ya que el conocimiento de la administración se debe a los recursos humanos para conocer el potencial de cada persona y saber el puesto ideal para un mejor desempeño.

José de Jesús Pérez
SCT<br/><br/>
(Comment posted by José de Jesús Pérez at 4:14 pm, Fri 6th Nov 2009)]]></description><author>no@spam.com (José de Jesús Pérez)</author><pubDate><![CDATA[Fri, 06 Nov 2009 16:14:07 MST]]></pubDate><guid isPermaLink="true">http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment190</guid></item><item><title><![CDATA[Comment #9]]></title><link>http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment191</link><description><![CDATA[Conoce los temas expuestos; lo temas consideran el global de aspectos estandar relativos al recurso humano en las empresas; el curso es enriquecedor para conocer las bases de la administración de recursos humanos y procurar aplicar en la industria del la construcción<br/><br/>
(Comment posted by Carlos Carbajal at 4:19 pm, Fri 6th Nov 2009)]]></description><author>no@spam.com (Carlos Carbajal)</author><pubDate><![CDATA[Fri, 06 Nov 2009 16:19:58 MST]]></pubDate><guid isPermaLink="true">http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment191</guid></item><item><title><![CDATA[Comment #10]]></title><link>http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment192</link><description><![CDATA[Es interesante la forma en que expone los temas es de rápida reacción a las preguntas, aun cuando éstas se salen de contexto, y rapidamente regresa al tema expuesto; el contenido temático es inetresante algunas ideas se comparten y me sirve para recordar conceptos. El curso para mi fue una forma de entender, como militar, como se manejan los recursos humanos en en el medio civil y me permitió comparar como se manejan en ambos medios.<br/><br/>
(Comment posted by Hermilo Hernández at 4:23 pm, Fri 6th Nov 2009)]]></description><author>no@spam.com (Hermilo Hernández)</author><pubDate><![CDATA[Fri, 06 Nov 2009 16:23:57 MST]]></pubDate><guid isPermaLink="true">http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment192</guid></item><item><title><![CDATA[Comment #11]]></title><link>http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment193</link><description><![CDATA[Exelente expositor, con bastante experiencia profesional y de cátedra; el contenido temático es lo que actualmente se aplica, además que me ha permitido darme cuenta de lo que se debe y no hacer den la administración del recurso humano. El curso para mi fue de bastante provecho y beneficio, ya que en explicaciones muy digeribles; el expositor desperto en mi un hambre de seguir investigando referente al tema para poder ser un poco mejor cada día.<br/><br/>
(Comment posted by Juan Carlos Aviña at 4:28 pm, Fri 6th Nov 2009)]]></description><author>no@spam.com (Juan Carlos Aviña)</author><pubDate><![CDATA[Fri, 06 Nov 2009 16:28:22 MST]]></pubDate><guid isPermaLink="true">http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment193</guid></item><item><title><![CDATA[Comment #12]]></title><link>http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment194</link><description><![CDATA[El contenido fue muy adecuado a la formación personal y al desarrollo de la industria de la construcción; el curso fue muy revelador.

Maribel Trinidad
Armav Ingenieria<br/><br/>
(Comment posted by Maribel Trinidad at 10:32 am, Tue 10th Nov 2009)]]></description><author>no@spam.com (Maribel Trinidad)</author><pubDate><![CDATA[Tue, 10 Nov 2009 10:32:42 MST]]></pubDate><guid isPermaLink="true">http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment194</guid></item><item><title><![CDATA[Comment #13]]></title><link>http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment195</link><description><![CDATA[Estimado Roberto;

Independientemente de la calificación que logre obtener en el curso, tu estilo de enseñanza principalmente, me deja muy satisfecho.
 
Gracias por ayudarme a crecer.

Rafaél Castillo
CFE<br/><br/>
(Comment posted by Rafael Castillo at 10:51 am, Wed 11th Nov 2009)]]></description><author>no@spam.com (Rafael Castillo)</author><pubDate><![CDATA[Wed, 11 Nov 2009 10:51:32 MST]]></pubDate><guid isPermaLink="true">http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment195</guid></item><item><title><![CDATA[Comment #14]]></title><link>http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment196</link><description><![CDATA[EL CURSO ME PARECIÓ BASTANTE DINÁMICO, NUNCA HABÍA TENIDO ALGO SEMEJANTE Y EN HORA BUENA ME GUSTO LO PROPOSITIVO DE LA CLASE.<br/><br/>
(Comment posted by Arturo Rojano at 12:12 am, Thu 12th Nov 2009)]]></description><author>no@spam.com (Arturo Rojano)</author><pubDate><![CDATA[Thu, 12 Nov 2009 00:12:43 MST]]></pubDate><guid isPermaLink="true">http://www.confianzaytalento.com/blogs/27/Administracion-de-Recursos-Humanos---CMIC-ITC.html#Comment196</guid></item></channel></rss>